Biographie
Née et élevée au Maroc, Sara a obtenu en 2010 un baccalauréat en administration et gestion des affaires à l’Université de Sunderland, au Royaume-Uni.
Depuis, elle a travaillé pour plusieurs multinationales parmi les chefs de file de leur secteur, notamment AtkinsRéalis (anciennement SNC-Lavalin), Siemens Healthineers, Jacobs Engineering et ArcelorMittal.
Sara El Jifari possède plus de 16 ans d’expérience internationale en vente, en développement des affaires et en gestion des soumissions (Canada, Maroc, Cote-d'ivoire, Moyen-Orient, Royaume-Uni).
Certifiée APMP, Sara a accompagné des équipes internationales dans l’obtention de projets dans divers secteurs à travers le monde. Parfaitement trilingue, elle a rédigé des milliers de propositions et de contenus commerciaux en français, en anglais et en arabe.
Elle a récemment commencé à accompagner des étudiants et de jeunes professionnels dans le développement de leurs compétences relationnelles et comportementales, notamment l’intelligence émotionnelle, la capacité à travailler en équipe et à s’adapter, la communication stratégique, la résolution de conflits et la sécurité psychologique au travail.
Sara El Jifari accompagne les organisations dans le développement des affaires et la préparation de réponses aux appels d’offres, aux demandes de prix et aux demandes d’information. Elle intervient notamment dans les secteurs du génie civil, de la construction, des mines et de la métallurgie, des infrastructures, de l’électricité et des énergies renouvelables.
Sara El Jifari anime des ateliers pour définir les arguments distinctifs des propositions, analyser la concurrence et évaluer les risques, tout en facilitant les échanges avec les clients et les entrepreneurs.
Son expertise comprend également la préparation de devis, la rédaction de contenus commerciaux et marketing, la traduction entre le français et l’anglais ainsi que la création de banques de contenu pour les soumissions.
Elle accompagne aussi les étudiants et les jeunes professionnels dans le développement de leurs compétences relationnelles, notamment l’intelligence émotionnelle, le travail d’équipe, l’adaptation, la communication stratégique et la résolution de conflits, tout en les sensibilisant à la sécurité psychologique au travail.
Champs d'action privilégiés
Développement des affaires et gestion des soumissions
Communication stratégique
Compétences relationnelles
Préparation de soumissions et de propositions commerciales, valorisation des forces des organisations et analyse de la concurrence.
Rédaction de contenus commerciaux et marketing, adaptation des messages aux publics visés et traduction entre le français et l’anglais.
Développement des compétences relationnelles : intelligence émotionnelle, communication, travail d’équipe et résolution de conflits.
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